Page 116 - BJC Company Profile 2024

นอีกจากน่� บ่เจซี่ยีังให้ความสูำคัญกับการ่สู่งเสูร่ิมสูุข็ภาพิ In addition, the company also prioritizes promoting
ที่ั�งกายีและใจข็อีงพินักงาน โดยีม่การ่จัดสูวัสูดิการ่และ physical and mental health of employees. Therefore, there
กิจกร่ร่มที่่�ช่วยีให้พินักงานม่สูุข็ภาพิที่่�ด่ข็่�น เช่น การ่จัด are welfare and activities that help promote good
กิจกร่ร่มอีอีกกำลังกายีอียี่างตั่อีเนื�อีง กิจกร่ร่มนวดโดยีผู่้พิิการ่ physical and mental health for employees, such as
ที่างสูายีตัาเพิื�อีปี้อีงกันอีาการ่อีอีฟฟิศซีินโดร่ม การ่เพิิ�มพิื�นที่่� arranging exercise activities for employees on a regular
co-working space เพิื�อีร่อีงร่ับการ่ที่ำงานที่่�ยีืดหยีุ่น และ basis, arranging massage sessions by the visually
การ่สูำร่วจพินักงาน พิร่้อีมที่ั�งให้ความรู่้เร่ื�อีงการ่บร่ิหาร่ impaired to prevent office syndrome, and adding more
ความเคร่่ยีด ที่ั�งหมดน่�สูะที่้อีนถึ่งความตัั�งใจข็อีงบ่เจซี่ในการ่ co-working space for work flexibility, and conducting
ดูแลพินักงานให้ม่ความสูุข็ในการ่ที่ำงาน พิร่้อีมสูร่้างแร่งจูงใจ surveys as well as providing knowledge on stress
ในการ่ร่่วมมือีพิัฒนาอีงค์กร่ไปีสูู่ความสูำเร่็จ management, etc. All these initiatives reflect BJC’s
dedication to ensuring employee well-being and
สูำหร่ับสูังคมและชุมชน บ่เจซี่ให้ความสูำคัญกับ happiness in the workplace while fostering motivation to
การ่ร่ักษัาความสูัมพิันธุ์กับชุมชน โดยีม่การ่จัดกิจกร่ร่ม collaboratively drive the organization toward success.
เพิื�อีสูังคมอียี่างตั่อีเนื�อีงและสูม�ำเสูมอี ม่การ่กำหนดกลยีุที่ธุ์
สูำหร่ับกิจกร่ร่มเพิื�อีสูังคมให้สูอีดคล้อีงกับแนวที่างข็อีงบร่ิษััที่ For society and surrounding communities, the
และเปี้าหมายีการ่พิัฒนาอียี่างยีั�งยีืนข็อีงอีงค์กร่สูหปีร่ะชาชาตัิ company places great importance on maintaining
(SDGs) โดยีบ่เจซี่ให้ความสูำคัญกับการ่พิัฒนาการ่ศ่กษัา connection with communities. Activities for society are
การ่ดูแลสูิ�งแวดล้อีมในชุมชน การ่ช่วยีให้คนในชุมชนม่ความ organized continuously and regularly. Strategies for
เปี็นอียีู่ที่่�ด่ และการ่อีนุร่ักษั์ศาสูนาและวัฒนธุร่ร่ม ในปีี 2567 social activities are formulated in line with company
บ่เจซี่ดำเนินโคร่งการ่เพิื�อีสูาธุาร่ณปีร่ะโยีชน์และพิัฒนาความ guidelines and United Nations Sustainable Development
เปี็นอียีู่ข็อีงคนในชุมชนหลากหลายีโคร่งการ่ ไม่ว่าจะเปี็น environmental care in the community Goals (SDGs).
โคร่งการ่ที่่�ดำเนินมาตั่อีเนื�อีงทีุ่กปีี เช่น โคร่งการ่ Big Hero The company pays attention to education development,
ที่่�สู่งเสูร่ิมเร่ื�อีงการ่บร่ิจาคโลหิตั และโคร่งการ่แยีก แลก ที่ิชชู life quality improvement for the people in the communities,
ที่่�ช่วยีลดข็ยีะกร่ะดาษัและลดค่าใช้จ่ายีให้กับชุมชน และยีัง arts and culture preservation. In 2024, the company
ร่ิเร่ิ�มโคร่งการ่ BJC BigC Kids care ศูนยี์ดูแลเด็กอีายีุ 1-3 ปีี carried out various projects for public benefit and improving
เพิื�อีช่วยีดูแลลูกข็อีงพินักงาน ที่ำให้พินักงานสูามาร่ถึ the livelihood of the community, whether they were
ที่ำงานได้โดยีไม่ตั้อีงกังวลใจในร่ะหว่างวันที่ำงาน ที่ั�งน่� ยีังม่ projects that have been continuously carried out throughout
การ่นำเสูนอีกิจกร่ร่มการ่เร่่ยีนรู่้ที่่�หลากหลายีในเร่ื�อีง the years, such as the “Big Hero” project which promotes
โภชนาการ่ที่่�ด่ ม่ความปีลอีดภัยี พิร่้อีมสู่งเสูร่ิมนโยีบายี blood donation, and the “Separate, Exchange, Tissue
ที่่�ช่วยีสูนับสูนุนสูถึาบันคร่อีบคร่ัว ดูแลเด็กอียี่างม่คุณภาพิ Papers” project which helps reduce paper waste and
สูร่้างสูมดุลร่ะหว่างงานและช่วิตัสู่วนตััว ยีิ�งไปีกว่านั�น บ่เจซี่ expenses for the communities. BJC has also launched
ยีังคงมุ่งมั�นที่่�จะช่วยีเหลือีและพิัฒนาร่้านโชห่วยีในชุมชน the BJC BigC Kids Care program, a childcare center for
ตั่าง ๆ ผ่่านโคร่งการ่ร่้านโดนใจ ที่่�ช่วยีสูนับสูนุนและสูร่้าง children aged 1-3 years, designed to support employees
ความสูามาร่ถึให้ร่้านค้าในชุมชนม่ศักยีภาพิในการ่เตัิบโตั by providing care for their children during working hours.
ได้อียี่างยีั�งยีืน โดยีการ่เพิิ�มจำนวนร่้านโชห่วยีที่่�เข็้าร่่วม This initiative enables employees to focus on their work
โคร่งการ่ให้คร่อีบคลุมที่ั�วปีร่ะเที่ศ ซี่�งปีัจจุบันม่ร่้านโดนใจ without concerns. This program also offers a variety of
มากกว่า 10,733 ร่้านค้า ที่ั�วปีร่ะเที่ศไที่ยี educational activities focused on good nutrition and safety
while promoting policies that strengthen family institutions,
ensure quality childcare, and foster a healthy work-life
balance. Moreover, BJC was also committed to helping
and developing grocery stores in various communities
through the “Donjai Shop” project by adding more
participating stores from all over the country in order for
them to grow sustainably. By increasing the number of
participating grocery stores to cover the entire country,
which currently has more than 10,733 Donjai stores
throughout Thailand.

116 Company Prof ile 2024