เรียน ท่านผู้ถือหุ้น

บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน) หรือ บีเจซี (BJC) ดำเนินธุรกิจโดยยึดหลักธรรมาภิบาลสร้างธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส ควบคู่ไปกับการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมตามเกณฑ์เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสากล ซึ่งในปี 2566 บริษัทได้รับการสนับสนุนจากธนาคารยูโอบี ในส่วนของสินเชื่อที่เชื่อมโยงกับการดำเนินงานด้านความยั่งยืน (Sustainability linked loan) และสัญญาอนุพันธ์ป้องกันความเสี่ยงทางการเงิน (Sustainability-linked Derivatives) รวมวงเงินกว่า 7,200 ล้านบาท (200 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) นอกจากนี้ บริษัทติดดัชนีความยั่งยืนดาวน์โจนส์ (DJSI) กลุ่มตลาดเกิดใหม่ (Emerging Markets) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 และได้รับการประเมินให้อยู่ในระดับสูงสุดของโลกเป็นปีที่ 2 ด้วยคะแนน 92/100 โดย S&P Global ซึ่งนับเป็นคะแนนที่สูงที่สุดตั้งแต่มีการประเมินมา ภายใต้อุตสาหกรรม Food & Staples Retailing ซึ่งความสำเร็จนี้ความมุ่งมั่นของบริษัทในการบรรลุเกณฑ์มาตรฐานในการดำเนินธุรกิจเพื่อสิ่งแวดล้อม สังคมและธรรมาภิบาล (ESG) ตามเป้าหมายการเป็นองค์กรที่ปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero) ภายในปี พ.ศ. 2593

บีเจซี ดำเนินธุรกิจควบคู่กับการขับเคลื่อนทางเศรษฐกิจและคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับชุมชน สังคม โดยมีเป้าหมายว่าด้วย “การป้องกันและแก้ไขปัญหาอันเกิดจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ” อาทิเพิ่มมาตรการเพื่อรับมือกับปัญหาอันเกิดจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Adaptation) มีการวัดผลและมุ่งมั่นที่จะลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจากการดำเนินธุรกิจของกลุ่มบริษัท (Mitigation) และส่งเสริมพฤติกรรมที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างยั่งยืนทุกมิติ เช่น การใช้ไฟฟ้าจากแสงอาทิตย์จากการติดตั้งหลังคาพลังงานแสงอาทิตย์ทั้งในโรงงานและร้านค้าปลีก และเน้นเพิ่มประสิทธิภาพในการใช้พลังงาน โดยนำเทคโนโลยีต่างๆ ที่ช่วยลดการใช้พลังงานที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิตหรือการดำเนินงานมาใช้ เช่น การใช้ AI เพื่อควบคุมการใช้พลังงาน การใช้ยานพาหนะพลังงานไฟฟ้าในการขนส่งสินค้า รวมไปถึงการให้ความสำคัญกับบรรจุภัณฑ์ และอุปกรณ์ต่างๆ ที่นำมาใช้ประกอบการจำหน่ายสินค้าและให้บริการ เช่น ตะกร้าช้อปปิ้งในบิ๊กซี ซึ่งเป็นตะกร้าที่ทำมาจากวัสดุทดแทนพลาสติก สามารถช่วยลดปริมาณขยะพลาสติกได้ เป็นต้น

และในปี 2566 กลุ่มบริษัทบีเจซี บิ๊กซี ได้รับรางวัล “Top50 Companies in Thailand 2023” หรือ 50 องค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด โดยได้รับรางวัลต่อเนื่องปีที่ 2 ได้ลำดับ Top10 ดีขึ้นจากปีก่อนหน้า ถือเป็นการตอกย้ำขององค์กรในการตอบโจทย์คนยุคใหม่ ตอบสนองการทำงานควบคู่กับการบาลานซ์ชีวิตพนักงานไปพร้อมกับความสุข ความสนุกในการทำงาน ในทุกๆ วัน รวมถึงเน้นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ช่วยเหลือกันแบบครอบครัว พร้อมรับฟังทุกปัญหาของพนักงาน

เนื่องจากกลุ่มบริษัทบีเจซี บิ๊กซี มีสินค้าและบริการที่หลากหลาย จึงมีแนวทางดำเนินธุรกิจเพื่อสร้างแรงบันดาลใจ บริษัทส่งเสริมความหลากหลายและความเป็นหนึ่งเดียวกันตามนโยบายการบริหารความหลากหลายและการไม่เลือกปฏิบัติ ด้วยการส่งเสริมความหลากหลายในแง่ของการดูแลและเปิดกว้างด้านพนักงาน ทั้งอาชีพ ตำแหน่งงาน ศาสนา อายุ เพศ ความคิด เราให้เกียรติในความต่าง เปิดกว้างเรื่องการทำงานให้กับคนทุกกลุ่ม และเพื่อตอกย้ำว่า บีเจซี บิ๊กซี เป็นพื้นที่ปลอดภัยสำหรับทุกคน เพราะเราเชื่อว่าการสร้างความสุขให้พนักงานถือเป็นฟันเฟืองในการช่วยเพิ่มกำลังใจให้พนักงานมุ่งมั่นทำงานอย่างเต็มที่ บริษัทมีความจริงใจและพร้อมที่จะดูแลพนักงานทุกๆ กลุ่มในองค์กร เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้เกิดพลังร่วม (Inclusion) ที่สำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจให้ก้าวหน้า และเติบโตอย่างยั่งยืนอย่างแท้จริง

บริษัทยึดหลักความยั่งยืนเป็นหัวใจสำคัญของพันธกิจของบีเจซี ตั้งแต่การจัดหาวัตถุดิบ การผลิตการจัดจำหน่ายอย่างมีความรับผิดชอบ ไปจนถึงการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม มุ่งมั่นที่จะเป็นส่วนหนึ่งของสังคมในการสร้างอนาคตที่สดใสและยั่งยืนมากขึ้นสำหรับทุกๆคน บริษัทให้ความสำคัญกับการเปิดรับนวัตกรรมใหม่ๆ สร้างพันธมิตรใหม่ และสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายในโลกรอบตัวเรา

ในฐานะประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน) ขอขอบพระคุณผู้ถือหุ้น คู่ค้า นักลงทุน พันธมิตรทางธุรกิจ ลูกค้าและพนักงานทุกท่านที่ได้ให้ความไว้วางใจ สนับสนุนการดำเนินงานของกลุ่มบีเจซีด้วยดีเสมอมา เราพร้อมที่จะเดินหน้าก้าวเข้าสู่ปีที่ 142 อย่างมั่นคง เพื่อนำพากลุ่มบีเจซีไปสู่ตลาดสากล และสร้างผลตอบแทนที่คุ้มค่าให้แก่ทุกท่านอย่างเต็มกำลังความสามารถบนกรอบพื้นฐานการดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใสและเป็นองค์กรต้นแบบแก่ประเทศชาติต่อไป